根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省筠连县中学面向部属师范院校2024年应届公费师范生公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

本次考核招聘信息在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）上发布。

一、招聘单位和名额

本次招聘共6个教师岗位，具体招聘岗位及条件要求等情况详见附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合公告及相关岗位条件要求的2024届教育部直属师范院校公费师范本科（学士）毕业生，且必须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证，并凭符合报考条件的所有证明材料原件办理聘用手续。未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《四川省筠连县中学2024年公开考核招聘部属公费师范毕业生岗位表》，以下简称《岗位表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。  

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

（5）现役军人。

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（7）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

三、报名 

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不组织现场报名。请将相关资料发送到筠连县教育和体育局指定报名邮箱（Jlxjyjzgg@163.com）。

报名时间：2024年5月23日0:00至2024年5月27日24:00，逾期视为无效报名。

（一）选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，并根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

本次招聘中，报考者是否符合所报岗位条件要求，由县教育主管部门负责报名资格审查，考核中的复核由县人社部门审核确认。

报考者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其他相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

（二）填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《四川省筠连县中学2024年公开考核招聘部属公费师范毕业生报考信息表 》（以下简称《报考信息表》，见附件2）的各项内容。按照规定的时间将以下资料扫描件发送至指定邮箱。

1.《报考信息表》（电子版，张贴近期2寸免冠证件电子照片）；

2.身份证原件扫描件；

3.有效的学位证（有学位要求的）和毕业证原件扫描件；未取得学位证、毕业证，需提供本人学生证原件扫描件（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件〈加盖印章〉扫描件）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

4.其他与报考资格相关的材料。

四、资格审查

（一）网络初审。筠连县教育和体育局对报名材料进行初审，初审结果通过报名邮箱和电话反馈，并发放网络初审合格通知书电子档。

（二）资格复审。

1.现场资格复审时间：2024年6月3日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。

2.现场资格复审地点：筠连县教育和体育局405室。

3.现场资格复审资料：

（1）《报考信息表》2 份，并按要求张贴近期2寸免冠证件照片；

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份；

其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件〈加盖印章〉）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（不含辅修专业）。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。

（4）其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能参加现场资格复审的，视为自行放弃，责任自负。

本次招聘不收取任何考试费用。

五、考试

此次招聘，原则上采取“直接面试”的方式进行。成绩满分为100分。若同一个岗位报名并通过资格初审的考生人数大于等于20人的，需进行笔试（笔试内容为《教育基础知识》，执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲），笔试后按照岗位招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（笔试缺考者不得进入面试，下同），最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试成绩不计入考试成绩。进行笔试考试后，入围面试环节的考生因自动放弃等原因出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。 

面试采用线下方式，开展专业技能测试，主要测试报考者的语言表达、专业知识水平、相关知识水平与职业技能素质、职业思想与稳定性等方面的情况。

（一）面试时间、地点详见《面试通知书》。

（二）《面试通知书》领取时间另行通知。

领取地点：四川省宜宾市筠连县教育和体育局405人事股。联系电话0831—7288296。

六、考试成绩公布

考试成绩=面试成绩。 

报考者的面试成绩当场宣布并由报考者本人确认。面试工作结束后，在宜宾人事考试网上公布面试成绩及排名。 

面试成绩低于70分者，不得进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的面试考核成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，方可进入下一步招聘环节；若同一岗位报名并通过资格初审的考生人数大于等于20人的，需进行笔试（笔试内容为《教育知识》），且笔试成绩不计入总成绩。笔试后按照岗位招聘名额的3倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（笔试缺考者不得进入面试，下同），最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试结束后，入围面试环节的考生因自动放弃等原因出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。 

七、签订《就业协议书》

签订《就业协议书》名单确定办法：

（一）同一岗位考生专业技能考核成绩排名后，从高到低等额确定拟签订《普通高等学校毕业生就业协议书》名单；

（二）如果预录取的最后一名次并列且形成竞争，则对该并列名次的所有考生进行专业技能加试考核。按加试成绩从高到低确定拟录用人选。

预录取的考生与招聘单位签订《就业协议书》（协议书由考生所在高校提供）。

此前已报考其他机关、事业单位，已获录（聘）用通知或签订《就业协议书》而参加本次报考的考生，在本次签订《就业协议书》前应解除与前单位签订的《就业协议书》或录（聘）用关系（以招考单位通知的时间为准），否则终止与招聘学校的《就业协议书》签订，不予进入下一环节。

八、体检、考核、递补及公示

（一）体检

1.体检人选确定

与招聘单位签订《就业协议书》的考生，于2024年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证书原件到各招聘学校进行资格确认。符合招聘条件的，进入体检环节。

2.体检

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，由筠连县教育和体育局根据空缺名额报筠连县人力资源和社会保障局同意后，按照专业技能考核成绩依次等额递补一次。

（二）考核

对体检合格的报考人员，由招聘学校及筠连县教育和体育局按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《宜宾市人力资源和社会保障局关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按照面试成绩依次等额递补一次。

（三）公示

1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

（一）拟聘用人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认，通过审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

（二）用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照公告及相关政策规定执行。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，未在用人单位规定的时间内办理完成聘用手续的，取消聘用。

（三）按《筠连县人才新政十条》享受筠连县人才引进政策。中共筠连县委人才办联系电话：0831—3897068（刘老师）。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。0831-7728456（筠连县人力资源和社会保障局），0831-7288296（筠连县教育和体育局）。

十一、本公告由筠连县人力资源和社会保障局、筠连县教育和体育局负责解释。

十二、温馨提示

公招过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

筠连县人力资源和社会保障局  筠连县教育和体育局

2024年5月13日

文章来源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=63783697-7672-4028-8113-a75751867a67