18-26W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
薪资福利: 1.薪资待遇:有竞争力的薪酬体系; 2.福利保障:缴纳五险一金,补充商业保险,外地***教师提供公寓式住房,餐费补贴,节日福利,生日福利,定期体检,工会文体活动; 3.带薪休假:教师享受寒暑假,法定节假日,双休日; 4.晋升发展:提供良好的职业培训发展,以满足教职员工个性化需求,包括教师职称评级、教师职位晋升、区人才引进相关政策、专业学术指导团队等; 5.子女入学:教师子女享受学费优惠政策; 6.其他福利:校服定制、图书馆、健身房等。
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求: 1.基本资格条件 (1)遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的敬业精神。 (2)身心健康,身体条件符合相关规定要求。 (3)具有相应学科的教师资格,幼儿园及语文学科教师要求普通话水平二级甲等及以上。 (4)不限户籍。 2.专业及学历 (1)本科及以上学历相关专业毕业。 (2)有音乐、美术、体育、心理辅导等专项特长者优先。 (3)英语教师需具有专业八级证书,有海外留学经历者需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。 3. 其他要求 (1)应届毕业生 专业成绩优秀,学校一等及以上奖学金获得者、综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀毕业生”获得者优先。 (2)在职教师 ①年龄40周岁以下。 ②具有一定教学和教育管理经验、有班主任工作经验者优先; ③有课程综合研发经验者优先; ④获得省特级教师,省市级名师,地级市、区级学科带头人、教学能手、教学新秀,优秀教育工作者等荣誉者,可适当放宽年龄要求。 4.有下列情况之一者不得报考: (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; (2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员; (3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; (4)在读非应届的普通高校毕业生; (5)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
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