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更新于 2024-11-12
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晋升空间大
公司提供： 1．内部提升制度 2．具有竞争力的薪酬 主要的薪资福利： 1.新入职教师首年年薪可达14-25万，每年2次调薪机会，能力越强，薪资越高！ 2.明确的晋升体系： 管理方向：教师→科组组长→教学主管→校区教学顾问 教师方向：教师→资深教师→明星教师→王牌教师 3.双休，节假日补休
到岗时间： 立即到岗
职位描述： 1、教授班课课程，专注教学。 2、教学、教研及培训活动，不定期会有外出培训的机会。 3、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 4、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难问题，并给出专业的咨询和学习建议。 5、了解花都区各学校情况，知晓各教育政策。 6、完成教学主管交付的其他工作任务。 职位要求： 1、学历背景；本科及以上学历，理科相关经验优先，师范类专业毕业。 2、讲解达人；逻辑思维清晰，语言表达有条理，化繁为简，带领学生快速学习。 3、善于沟通；能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力。 5、有较强的自我推动力，能够主动学习。
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